新松公司荣获“2019人力资源管理杰出奖”

关键字导读: 2019人力资源管理杰出奖 新松公司

描述:4月19日,由中国最大的人力资源服务商前程无忧发起的“2019人力资源管理杰出奖”颁奖盛典在北京圆满落幕,新松公司荣获“2019人力资源管理杰出奖”。

4月19日,由中国最大的人力资源服务商前程无忧发起的“2019人力资源管理杰出奖”颁奖盛典在北京圆满落幕,新松公司荣获“2019人力资源管理杰出奖”。

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“2019人力资源管理杰出奖”评选以“跨越新挑战、智绘新格局”为主题,根据人力资源管理对企业战略调整实施的支持,结合企业在人才吸引、人才发展、人才激励等方面对企业商业目标达成的贡献,遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。

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时代对于人力资源的挑战来得比想象中更加迅猛,在不同寻常的2018年,新松公司的战略方案日益复杂多元,处处充满不确定性和模糊性,人力资源管理工作面临着前所未有的机遇与挑战,为了顺应公司的发展变化,我们及时调整管理方案。组织创新与激活个体是公司人力资源变革的重头戏,这一管理思路与公司的战略方案无缝连接,在公司员工共同价值观及人力资源高效管理模式的驱动下,高效推进公司战略发展目标的达成。


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